就活日記リクノート

今日も、某企業セミナーに行ってきましたよ。

福岡と佐賀の往復ばっか、明日も往復です。

で、セミナーの人事の人が言ってた発言に「あ、そうかも」と

思ったので、書きます。

ESって企業が書式決めてる場合って、企業にあった自己アピールが求められますよね。

って、事は、そのESに書く内容が浮かばない場合は、その企業は自分に取って

あってないのかも・・・・的なね。　発言でした。

逆に言えば、いっぱい書けるって事は、自分がその企業に入ったときのイメージが

出来てるし、その企業でやりたい仕事が明確？にある！

と、言えるのかもしれません。

ミスマッチをしないための一つの判断材料にはなるのかもしれません。

就職って約40年関わるとこだから、本当にやりたい仕事をしないと損しますよね。

ども、asayanです。

昨日、博多に行ってきました。

で、最近気づいたんですが、企業で総合職とかって

職種ありますよね。

あれって、実は幹部（役員）候補職なんよ。

みなさんはきっと知ってると思いますが・・・

だから、現場の技術職に比べて、全体的に採用人数も少ないんですよ。

将来の社長がそこから出てくるんですね。

よし！！！社長狙ってみますかね（笑）

今日は就活初の面接試験を受けてきました。

結果は・・・・・イマイチでしたかね～

でも、今の自分が出来る精一杯の事はやったつもりです。

なんか、大学時代にやってきたことが御社（受けた会社）にとって

どんなメリットがあるかとかのリンク付けをしていたつもりなんですが

実際面接になると言えない。　大学時代にやってきたことは言ったんですけど・・・

あと、面接官（人事担当者の）方は真剣に聞いてくださってるのに・・・

まとまりがないし・・・・具体性に乏しい説明しか出来なかった。

私は「制御系の仕事をしたい」っては言ったいいものの

面接官「制御って言っても幅広いんだけど　具体的になにがしたいの？」

って突っ込まれて・・・　悩みましたね。

うん・・・

でも、 私は機械システムだけどソフト開発をしたいって！！言いましたよ。

本当の事を素直に言いました。　ソフト開発とか魅力を感じますから

と、言うか、俺はモノ（鉄道）運用管理者とかSEを目指したいのかなぁ～とも感じました。

マジで技術ないのに・・・・

でも、技術はさ！！身に付けれるわけであって

身に付ければいいんだよね！

と思いました。

ま、結論を言えば

自己分析&会社研究が重要ですかね。

あと、熱意を！！伝えることですね。